Come funziona la nuova comunicazione telematica per il lavoro autonomo occasionale?

 

Il Ministero del Lavoro ha reso operativo il nuovo portale per procedere con la domanda di comunicazione relativa alle collaborazioni di lavoro autonomo occasionale. 

A partire dal 1° maggio 2022 l'adempimento è obbligatorio e preventivo per tutti i committenti privati che aderisconosco a questa tipologia di prestazione; diversamente sono previste importanti sanzioni amministrative che arrivano fino all'importo di 2.500 euro. 

Da tenere presente che la comunicazione tramite il canale telematico sul portale del Ministero del Lavoro andrà effettuata almeno un giorno prima dell’inizio della prestazione del lavoratore autonomo occasionale.

Fino al prossimo 30 aprile 2022 vige un periodo transitorio in cui la procedura di comunicazione può ancora essere trasmessa via email agli Ispettorati del Lavoro. 

 

cosa fare con la procedura telematica di comunicazione preventiva?

 

Per poter attivare la procedura telematicamente, bisogna accedere al Portale del Ministero del Lavoro all'indirizzo servizi.lavoro.gov.it autenticandosi tramite Spid e selezionare la procedura con descrizione "Lavoro Autonomo Occasionale". 

A questo punto, bisognerà scegliere “Nuova comunicazione” e compilare le differenti sezioni del modulo telematico. Vediamo insieme di quali sezione si tratta:

Sezione 1

Si riferisce alla Comunicazione (dati del committente) e deve contenere il codice fiscale o partita iva, la denominazione e la sede legale.

Sezione 2

Riguarda principlamente il Lavoratore autonomo e tutti i suoi dati anagrafici quali il codice fiscale, la cittadinanza, la carta d'identità o il permesso di soggiorno, il domicilio del prestatore.

Sezione 3

Inerente il Rapporto di lavoro, con i riferimenti della data di inizio della prestazione, la sua durata (7 giorni, 15 giorni e 30 giorni), il compenso previsto e il luogo della sede di lavoro.

Nel caso in cui la prestazione non si concluda nell'arco indicato sulla comunicazione (7,15 o 30 giorn

Sezione 4

Con i Dati invio, riguardanti i dati del compilatore, la data di invio della comunicazione e il codice della comunicazione.

 

Ad oggi la procedura di compilazione in formato telematico della domanda non provvede a nessuna verifica o controllo sulla congruità delle informazioni esposte e, al momento della trasmissione, non propone un riepilogo per la revisione dei dati inseriti né richiede una ulteriore conferma di invio.

Per maggiori specifiche i Consulenti del Lavoro di Studio Borghi, esperto in amministrazione e gestione del personale a Milano, restano disponibili per le aziende che avessero bisogno di supporto nella comunicazione telematica per il lavoro autonomo occasionale.

 

 

Studio Borghi informa sulle nuove disposizioni in materia di smart working

Sul sito di Studio Borghi, che si occupa di Consulenza del Lavoro ed elaborazione paghe a Milano, è possibile leggere integralmente la circolare con tutte le informazioni riguardanti le disposizioni in materia di smart working. 01 luglio 2021 – Studio Borghi, studio paghe specializzato da oltre 30 anni in materia di consulenza del lavoro e nella elaborazione paghe e contributi, ha pubblicato sul proprio sito www.studio-borghi.it un’importante circolare in cui sono riportate le principali disposizioni sul tema del lavoro agile. L’articolo 2, D.L. 30/2021 prevede il diritto per il lavoratore dipendente e genitore di figlio minore di 16 anni di prestare il proprio lavoro in modalità smart working per un periodo che corrisponde integralmente o in parte alla durata della sospensione dell’attività didattica in presenza del figlio, alla durata dell’infezione da SARS-CoV-2 del figlio e alla durata della quarantena del figlio disposta dall’ASL territorialmente corrispondente. Tale beneficio viene riconosciuto ad entrambi i genitori di figli di ogni età con disabilità o disturbi legati all’apprendimento. Lo studio di Consulenti del Lavoro comunica inoltre che tutte le misure previste si applicano fino al 30 giugno 2021. Per tutti coloro che fossero interessati ad approfondire l’argomento e ricevere dettagli su tutte le novità e aggiornamenti stabiliti dal Governo, può visitare il sito ufficiale di Studio Borghi e accedere all’area circolari, previa registrazione. Tutte le aziende che desiderano affiancarsi ad un partner serio ed esperto, posso trovare in Studio Borghi uno dei più qualificati e professionali studi di consulenza del lavoro a Milano.